Ausnahmslos jeder kommt im Verlauf einer Doktorarbeit an seine Grenzen und muss sie überschreiten, um die Promotion mit Erfolg abzuschließen. Es fällt Ihnen schwer, sich selbst zu motivieren und zu disziplinieren? Jeden Tag selbst zu strukturieren? Sie schaffen es einfach nicht, das Thema festzulegen, und doch muss es bis in das Kleinste entwickelt und gegliedert werden? Sie arbeiten daran, das Neue wirklich zu machen, sind aber erschöpft von den Jahren der Anstrengung? Sie leiden unter Prüfungsängsten und der Einsamkeit? Ihre Betreuer inspirieren Sie inhaltlich nicht, noch leiten sie an oder disziplinieren sie? Sie haben das Vertrauen verloren? Sie fürchten, dass Ihre Promotion deshalb scheitert, wie Sie es bei anderen gesehen haben? Sie promovieren neben einem Vollzeitjob?
Das sind nur 12 Gründe, um mich für ein Doktorarbeit.Coaching anzurufen.
Lassen Sie sich von mir bei Ihrer Doktorarbeit, Master- oder Bachelorarbeit oder anderen Forschungsarbeiten coachen und kommen Sie schneller und mit weniger Leiden an Ihr Ziel. Mit meinem Doktorarbeit.Coaching unterstütze ich Sie bei allen Meilensteinen Ihrer Promotion oder Forschungsarbeit. Die fachlich-inhaltliche Beratung bleibt Aufgabe der BetreuerIn.
Coaching für die Dissertation ist absolut legal, denn die Forschung und das Schreiben machen Sie selbst. Ich helfe Ihnen nur, dass Sie Ihre eigenen Lösungen entwickeln und den Prozess im Fluss halten und alle Blockaden und Schwierigkeiten schnell aus dem Weg räumen.
Im Coaching finden wir für jedes Problem eine Lösung! Nutzen Sie mich als Sparringspartner auf Augenhöhe, der selbst keine Aktien im Spiel hat. Ich biete Ihnen neue Blickwinkel, löse blinde Flecken auf, gebe Ihnen Feedback zu Ihren Texten oder trainiere schwierige Gespräche mit Ihnen. Wir finden Wege, wie Ihr Schreiben wieder in Fluss kommt. Ich sorge für Fokus, Klarheit und den roten Faden. Wir entwickeln Zeitpläne und brechen sie auf Wochenziele herunter. Wenn Sie wollen, treibe ich Sie an und finde für Sie geeignete Motivationstechniken. Ich helfe Ihnen, mit Ängsten und Zweifeln umzugehen und schwierige Entscheidungen (z.B. Doktorarbeit ja/nein, Themen- oder Betreuerwechsel, Projekt aufgeben) nach fundiertem Analysieren und Abwägen zu treffen.
Für Forschungsgruppen biete ich Moderation an, damit Sie sich alle bei den Gruppentreffen ganz auf die Strategie und die Inhalte konzentrieren können. Bei Konflikten im Forschungsteam unterstütze ich Sie als neutraler Partner mit Konfliktcoaching, damit Ihr Forschungsprozess wieder ins Laufen kommt und alle gemeinsam zum Ziel gelangen.